艺术设计系教学考核细则（2015.3）
为适应学院新的形势，对我系教师进行教学考核。考核结果作为绩效工资、教学奖励发放等依据。每年考核结算一次，工作不满一年不参加考核。
说明：每人起始分100分。专业建设、精品课程、科研课题等省立项算，学校的结项算。
