南京圣迪奥时装有限公司S·DEER/CONCEPT

S•DEER品牌建立至今二十年，坚持以品质修炼自身，将高雅的艺术态度贯穿于设计上，更渗透在企业管理中。在如今高速发展的商业节奏、变化万千的时尚潮流里，始终执着于自己最本初的信念。坚持不仅要做产品的供应商，更要做文化的传播者。

创始 Origin1994年，S•DEER应运而生，坚持将高雅内敛的艺术态度渗透于设计中，传递于社会一种超越平庸的服饰文化。旗下拥有女装品牌S•DEER/CONCEPT、男装品牌S•DEER/HE，专卖店遍布全国一二三线城市，逾1500余间。

S•DEER设计师以沉静、优雅的生命状态，勾画时装为生活带来的美好体验。简约、灵动的服装艺术设计，开启寻找自我的穿衣旅程。

2013年，S•DEER公司总部迁至南京江宁区秣周东路1号，一方阔达硬朗的后现代建筑群，象征SDEER国际化发民旅程的全面启航。同时品牌正推进以巴黎为中心的欧洲店铺拓展，以更为高端、优质的产品设计回馈市场。

产品 Costume

产品是企业的灵魂，是品牌文化的直接体现。 S•DEER的产品以女装为主导，辅以时尚化休闲类男装。目标顾客群是都市的年轻一族，他们追求时尚且不流于大众， 彰显个性却不特立独行，风格简约但不失大气，富有文化品味却不显清高。 S•DEER设计一贯坚持和倡导的简约、优雅、低调、自然的哲学主张，让S•DEER在市场上卓然不群。

职位介绍

S·DEER储备干部计划是公司针对人才发展的重要战略之一。该计划旨在培养和挖掘具有在服装行业发展潜质的人才，使他们在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解以全面支持圣迪奥时装公司零售业务的快速发展。该计划为销售领域的培育全面人才，并为自己职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。

一、储备干部30名：培养方向为专卖店店长，大专以上学历，专业不限，年龄18-26周岁，品貌端庄，性格开朗，善于沟通，工作主动，有上进心，有意向往销售及店铺管理方向发展。

二、储备干部2名，发展方向陈列，大专以上学历，服装设计、艺术类专业，具有一定的色彩常识，服装基础知识，熟练office 办公软件操作，会PPT制作以及图片编辑，能适应短途出差。

员工期间薪资：2500--3500元/月（储备干部200元/月干部津贴）

店长薪资：4000-8000元/月（一般经过6个月到一年左右的学习培训晋升到店长）

工作时间：二班制，早班和下午班均7小时，超出7小时按法定加班计算，每周轮换一次

工作地点：江阴（目前共5家专卖店）、无锡、苏州、张家港、南通、启东、如皋、泰州、姜堰、泰兴等城市可就近选择

公司福利：缴纳社会保险、带薪年假、中秋福利、年终奖等

职业通道: 公司提供广阔的晋升空间，管理层均为内部选拔。初级员工→中级员工→高级员工→店长→大区区长→区域经理

联系人： 王小姐

电话：0513-85520579、13338063365

邮箱：wanghui@sdeer.com