我院与海谰集团签订《服装设计》专业校企合作办学协议

我院是具有二十多年发展历史的高等职业技术学院。学院从江阴的社会发展和经济建设的需求出发，从学生终身发展的高度，提出了“立足江阴，根植企业，为江阴的企业群培养具有班组长潜质的初中级生产经营管理者”的人才培养目标，积极走产学研结合的教育模式，创新了校企双方“定向招生、双向培养、工学结合、顶岗实践”的人才培养模式。

服装设计专业自开办以来、积极落实我院的人才培养模式，实行订单式教育。专业建设也围绕这个宗旨展开。2003年正式与海澜集团签订合作办学协议。

校企合作的真正目的是培养大批的受企业欢迎的“班组长”。在进行服装设计与工程专业的建设中，我们不仅狠抓学生的职业知识和职业技能的训练，还非常重视抓学生的人品和开拓技能的培养，让学生在实践中学人品，学责任感，学吃苦耐劳的精神。为此，合作企业也给予了全力支持，他们在生产任务极其繁重的情况下，积极配合学校的教学工作，根据教学计划的要求安排学生顶岗实践。海澜集团公司把学生安排在服装生产流水线上，让学生了解、熟悉每道工序，并派出专家对学生进行技术、管理方面的现场案例教学，真正把服装设计与工程专业一班的学生当作该集团的班组长去培养、锻炼。例如，在生产现场，专家向学生们讲解当接到生产任务后，如何进行工序分析及工序分解，如何根据员工的技能素质、企业的设备情况等因素合理组织服装生产流水线，遇到突发问题时如何解决等等，使学生不仅加深了对理论知识的理解，初步掌握了灵活、综合运用专业知识解决实际工作问题的能力，还学到了许多书本上学不到的知识。利安达集团公司把学生分别安排在打样车间和外贸部，指派专职师傅指导学生的工作，使学生了解并初步掌握外贸休闲服装的打样技巧，了解并初步掌握外贸服装从接到订单开始，如何组织面料、如何安排生产、如何控制质量到出货等一系列服装外贸工作流程。

实践告诉我们，重视并积极落实学生的顶岗实践，可以从更广阔的领域及更深入的层次上，提升职业教育的内涵与品质。